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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Beschäftigungsberater, der Menschen bei der beruflichen Orientierung, Qualifizierung und Integration in den Arbeitsmarkt unterstützt. Als Beschäftigungsberater spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Förderung der Beschäftigungsfähigkeit und der beruflichen Entwicklung von Personen unterschiedlicher Hintergründe und Qualifikationen. Sie arbeiten eng mit Klienten zusammen, um deren Fähigkeiten, Interessen und berufliche Ziele zu ermitteln und individuelle Beratungs- und Unterstützungspläne zu entwickeln.
In Ihrer Rolle als Beschäftigungsberater führen Sie persönliche Beratungsgespräche durch, analysieren die beruflichen Kompetenzen und Potenziale Ihrer Klienten und unterstützen diese bei der Erstellung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen. Sie helfen bei der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und begleiten Ihre Klienten aktiv bei der Jobsuche. Darüber hinaus pflegen Sie enge Kontakte zu Arbeitgebern, Bildungseinrichtungen und anderen relevanten Institutionen, um passende Beschäftigungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote zu identifizieren.
Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Workshops und Seminaren zu Themen wie Bewerbungstraining, Selbstmarketing, Kommunikation und beruflicher Orientierung. Dabei vermitteln Sie praxisnahes Wissen und stärken die Selbstkompetenz und Motivation Ihrer Klienten. Sie dokumentieren Ihre Beratungsaktivitäten sorgfältig und erstellen regelmäßig Berichte über den Fortschritt und die Erfolge Ihrer Klienten.
Als Beschäftigungsberater verfügen Sie über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, Empathie und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz. Sie sind in der Lage, vertrauensvolle Beziehungen zu Ihren Klienten aufzubauen und diese individuell und zielgerichtet zu unterstützen. Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert und behalten auch in herausfordernden Situationen stets den Überblick.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich für die berufliche Integration und Entwicklung von Menschen einsetzt. Sie erhalten die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung unserer Beratungsangebote mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, um Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Wenn Sie Freude daran haben, Menschen auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten und zu unterstützen, und wenn Sie über die notwendigen fachlichen und persönlichen Voraussetzungen verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, Menschen neue berufliche Perspektiven zu eröffnen und deren Lebensqualität nachhaltig zu verbessern.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Durchführung individueller Beratungsgespräche zur beruflichen Orientierung
- Erstellung und Umsetzung individueller Förder- und Entwicklungspläne
- Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen
- Vorbereitung und Durchführung von Bewerbungstrainings und Workshops
- Pflege und Ausbau von Kontakten zu Arbeitgebern und Bildungseinrichtungen
- Begleitung und Unterstützung der Klienten bei der aktiven Jobsuche
- Dokumentation der Beratungsaktivitäten und Erstellung von Berichten
- Analyse des regionalen Arbeitsmarktes und Identifikation von Beschäftigungsmöglichkeiten
- Zusammenarbeit mit anderen sozialen und öffentlichen Einrichtungen
- Teilnahme an regelmäßigen Fortbildungen und Supervisionen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der beruflichen Beratung oder Arbeitsvermittlung
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Beratungskompetenz
- Empathie und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen
- Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes und der Bildungslandschaft
- Gute Kenntnisse im Bereich Bewerbungsmanagement und Coaching
- Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Datenbanken)
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie bereits in der beruflichen Beratung gesammelt?
- Wie gehen Sie vor, um die individuellen Stärken und Potenziale Ihrer Klienten zu ermitteln?
- Welche Methoden nutzen Sie, um Klienten bei der Jobsuche effektiv zu unterstützen?
- Wie halten Sie sich über aktuelle Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt auf dem Laufenden?
- Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie einem Klienten erfolgreich geholfen haben, eine Beschäftigung zu finden.
- Wie gehen Sie mit schwierigen oder demotivierten Klienten um?
- Welche Rolle spielt Ihrer Meinung nach Empathie in der Beschäftigungsberatung?
